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Bilan 2010 de l’activité CQPM en Moselle

Bilan 2010 de l’activité CQPM en Moselle
Jeunes et adultes, salariés des entreprises de la branche métallurgie, intérimaires et demandeurs d’emplois, obtenez la reconnaissance de vos acquis et compétences !

14/03/2012

Créés en 1987, les CQPM ont pour objectif de permettre à tous, jeunes et adultes, salariés des entreprises de la branche métallurgie, intérimaires et demandeurs d’emplois d’obtenir la reconnaissance de leurs acquis et compétences personnels et professionnels tout en palliant à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la métallurgie.

Un objectif clair qui dote ces Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie – ouverts à tous et reconnus au plan national pour tous les professionnels de l’industrie – d’une véritable valeur ajoutée, tant pour les salariés que pour les entreprises ! Ainsi, il existe aujourd’hui plus de 210 qualifications professionnelles proposées dans ce secteur d’activité.

En Moselle, en 2010, 197 de ces CQPM ont d’ailleurs été présentés avec un taux de réussite de 92%, ce qui représente 182 candidats admis… et il est important de noter que 74% de ces candidats admis sont maintenant en CDI, 20% en CDD et 6% en intérim...

Un bilan des plus positifs, renforçant les CQPM dans leur rôle de véritable tremplin professionnel permettant à tout un chacun d’obtenir une véritable reconnaissance de ses acquis et compétences professionnelles !

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