ILS TEMOIGNENT
Patrice B.
Responsable production chez USINES DESAUTEL (Meyzieu – Rhône)

Le dispositif CQPM correspondait tout à fait à notre projet de par l’écriture des référentiels et le mode de validation

03/09/2013

La mise en place d’une politique qualité au sein d’USINE DESAUTEL – visant notamment à l’amélioration de la productivité et la réduction de la pénibilité du travail – ainsi qu’un changement important de l’outil de production ont amené l’entreprise à engager une démarche de professionnalisation des opérateurs de production :

« Nous avons souhaité les accompagner dans le changement et valoriser leur compétences », explique Patrice B., « le dispositif CQPM correspondait tout à fait à notre projet de par l’écriture des référentiels et le mode de validation. Nous nous sommes positionnés sur le CQPM/CQPI “Conducteur d’équipements industriels” et […] avons veillé à ce que la formation corresponde bien à nos attentes par la mise en place d’évaluation pré-formatives. Ces évaluations ont permis de personnaliser le parcours de formation en fonction de nos besoins réels. Cet élément est un facteur clé de réussite du parcours.

Pour nous, cette expérience est une réussite. Aujourd’hui, les salariés certifiés sont beaucoup plus professionnels. La formation a permis une synergie de groupe. Il existe dorénavant un meilleur esprit d’entraide inter îlots de production [et] les salariés ont une meilleure compréhension des objectifs de l’entreprise »

Une première expérience concluante pour USINE DESAUTEL, qui a donc décidé de continuer dans cette voie en proposant à d’autres groupes de salariés de se certifier sur cette même qualification ainsi que sur d’autres CQPM tels que « agent logistique » ou « équipier autonome de production ».

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